广东中保维安保安服务有限公司惠州分公司欢迎您!

在安保工作中是否会这样的问题
保安人员没有专业的保安知识培训,工作职能不明确,容易出差错!
保安人员工作没有积极性工作效率底,工作成效不大!
没有良好的管理者素质,不能很好整合各个部门间的事务!
保安人员流资量大!
想测试企业的安保工作是否健康吗?
怎样寻找一个好的安保公司给企业安全AAAAA保障?
安保行业现状很多保安公司内部隐忧重重!
保安员是聘用制,为什么使用“聘用制”而非“合同制”。
保安公司企业管理制度缺乏规范
保安队伍的教育培训缺乏一个系统的、长远的规划,人员素质与日益多样化的市场需求不相适应。
忽视企业文化建设把企业文化简单的理解为“统一着装、喊几句口号,开展几次活动”
无论是保安公司,还是个体保安员,法律意识相对薄弱。
过多的依赖经济奖励的刺激企业文化缺失真正的核心和灵魂。
这样的安保公司,你还敢跟他合作吗?
您需要一个专业的安保公司为您保驾护航
中保维安:完善的安保服务项目
定制保安服务(高端服务)
根据特定客户的安全需求,量身定制保安服务。定制化保安服务中保安人员的制服可选,服务标准明确,培训考核严格,同时保安人员年龄、身高、学历、体重、退伍军人、工作经验....
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个性保安服务
根据客户的相关要求,依照法律有关规定,有针对性地为客户制定符合客户实际情况的安全防范方案,并严格按要求派出专业的保安人员进驻客户单位,在公司与客户的双重管理下提供....
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常规保安服务
依照法律有关规定,结合客户单位实际和相关要求,派驻保安人员为客户单位提供相应的保安服务,保护客户合法权益和正常秩序,满足客户的一般安全需求.....
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数字安防
智能化门禁管控系统:访客管理系统、车辆移动监控系统、自动栏杆升降系统; 智能安检系统:虹膜识别、指纹识别;远程监控系统;综合安保管家式服务软件:设备集成管理、身份智能管理、智能警备管控、客流智能...
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智能安保
9大智能安保服务:安全顾问及风险评估服务方案、守护巡逻安保人员监督服务方案、企业员工及客户身份智能管理服务方案、车辆管理及场外移动跟踪管控服务方案、货物商品电子身份及物联管控服务方案....
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综合安保
人技物相结合,就是在现有人力护卫的基础上,将技术防范手段有机整合,建立立体防控体系,实现24小时全方位的安全护卫。
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选择中保维安保安公司的六大理由!
经营优势
公司经营资质齐全,并荣获中国安保行业50强和服务、质量、信誉AAA企业荣誉称号。
两岸四地中华保安企业联合会成员和全国最具影响力的中保企业联盟成员。
ISO9001:2008、ISO14001:2004、BS-OHSAS18001:2007等多项国际质量体系认证企业。
中保企业联盟安保行业标杆企业,整合核心资源,提升企业竞争力。
20余年安保管理经验
专注保安服务20余年,具备健全的组织机构、成熟的管理体系。
拥有大批安保经验丰富的管理人才、行业精英和国际国内行业专家顾问团队,其中国家级安全防范评估师和单位安保主任100余名
对保安人员和客户单位实行分类管理服务,合理调配资源,切实保障客户需求。
拥有业界首创的云数字高清远程可视化监管体系和一支专职的保安纠察队伍,实行24小时全天候监督检查和勤务督导,有效保障了保安岗位勤务实时高清视频监督管理和客户单位财产安全。
安全保障
为员工购买相应社会保险及团体意外伤害保险,公司设立100万专项保安基金,保障员工权益。
开创性地购买“保安责任险”、“雇员忠诚险”、“雇主责任险”等多类商业保险,实现了安全风险的保险全覆盖,最大限度保障了客户单位和员工的安全需求,解除了客户单位和员工的后顾之忧。
我们的管理人员均具有丰富的专业安保管理经验,熟知安保管理的各个环节,具备良好的综合素质和协调处理各类问题的能力,能帮助您的企业解除困扰、规避风险、化解危机
人员稳定及保障
中保维安大部分保安人员来至专业院校毕业或退伍军人。保安素质:身高至少168CM18-45岁,稳定。
专业院校的推荐,或者退伍军人的输送,和专业的劳务公司合作,确保中保维安保安人数的保障。
响应速度快,最快3天之内可上岗。
个性化定制安保方案
中保维安可为企业量身定制安保服务、风险评估方案。
实力名企,合作见证
关于我们
about us
广东中保维安保安服务有限公司惠州分公司创建于2013年,隶属于广东中保维安保安服务有限公司,是经惠州市工商管理局登记注册的合法经营保安业务的保安组织。在上级领导下,我公司已经建设成为一个集人力防范、技术防范、和特种保安、物业保安为一体的大型安全防范服务企业。

常见问题
如何创建保安行业的集体人格
30年来,随着改革开放的不断推进,保安行业发生了巨大变化,保安服务市场日趋活跃,国有、民营和股份制保安企业交相辉映...
惠州保安公司:强化管理和培训,全面开创保安服务工作的新局面
广东省惠州保安公司成立于1988年,经过27年发展,公司已成为一家拥有5个大队、14个中队,900余名员工的综合性保安服务公司。公司服务客户网点近300个,有行政机关、金融机构、事业单位、大中型企业、学校团体、街道社区等,分布于全市16个镇(街道...
惠州保安公司:以“客户持续安全”为质量方针,以“零缺陷”为质量目标
惠州保安公司成立于1985年,注册资金2000万元,员工达4300余名。公司成立以来,竭诚为广大客户提供安全、优质、高效的安保服务,得到了社会各界的高度认可,曾荣获“第三届全国先进保安服务公司...
保安公司的规章制度如何执行才能达到一定的效果
制度对于保安公司来说是必不可少的,那么规章制度如何执行才能对保安公司有利呢,我认为,首先,制度执行要公平。对适用同一规章制度的员工阶层要一事同仁,不偏不倚,切忌实行双重标准和变通执行...
惠州保安公司遇到的问题:保安人员整体素质不高,流动频繁,找人留人难
惠州保安公司组建于1988年9月,经过20多年的发展,公司现有客户90多家,服务岗点300多个,从业人员1500余人。现如今,公司保安队伍已经广泛参与到社会治安巡逻、治安秩序维护、预防和制止违法犯罪、社会矛盾化解以及抢险救灾等工作中...
惠州保安公司哪家好——推荐广东中保维安保安公司!
广东中保维安保安公司成立于2014年8月,经过市场化运营锤炼,已由组建时单一的人力防范经营模式,扩大为如今集人防、技防、民爆物品押运、特保服务等为一体的综合性保安服务企业...
管理者如何化解新老员工冲突
在一个团队里,新员工和老员工在价值观、工作认知、职业发展、物质需求、工作行为上都会有所不同。这是基于员工在公司环境中所处的时间长短和与企业文化融合程度的高低形成的。在涉及到利益上的差别时,会形成新老员工之间的冲突。解决新老员工冲突有以下五种方法...
如何理解押运员持有枪支的责任与权限,如何才能把握好其中的尺度
枪支是押运工作中的重要装备,专职押运人员执行押运任务时,可依照法律规定携带、使用枪支。下面就谈谈如何理解押运员持有枪支的责任与权限,如何才能把握好其中的尺度...
谈谈如何科学应对金融武装押运风险
上世纪90年代,随着我国社会主义市场经济的建立,金融武装押运社会化的要求,保安行业开始直接承担此项业务,实施风险的再转移...
28gobocom手机版:惠州哪家保安公司服务最好
惠州哪家保安公司服务最好,目前,惠州保安公司众多,很多客户都不知道选哪家好,很多人都瞄准了惠州保安公司的市场,为了谋取利润,无门槛大量招聘保安员,保安员素质低,导致保安市场混乱现象,惠州哪家保安公司服务最好,选择惠州保安公司的时候应注意什么呢?下面小编就广东中保维安惠州分公司的保安队伍及保安管理作出客观分析;...
如何调整保安从业人员结构?如何发展保安保安队伍?
惠州保安公司认为,应着重和优先从两个方面人手,即鼓励和推行从下岗失业和城市低保人员中招收保安从业人员,倡导和实施对高文化、高素质、专业化保安人才的培养和引入,实 行保安从业人员二元化结构调整...
惠州服务最好的保安公司
惠州保安服务公司在发展中不断总结经验,走出了一条具有惠州特色的保安经营管理之路,创造了人才、管理、服务、科技四大优势和独特的企业文化...
如何才能成为一名合格保安员
保安工作,看似简单,做起来实际上是繁琐而枯燥的,怎样做一名合格的安保人员,笔者以为,应从以下几个方面做起...
怎样做一名有学识、有文化的新时代保安员
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保安押运行业该如何做好内部防范
押运工作是一项风险系数很高的工作,押运的防范不仅包括外部防范,也包含内部防范,本文主要介绍押运的内部防范...
浅谈如何做好大型商场的人力防范工作
在大型商场安全防范工作中,随着技防的运用和普及,几乎所有的大型商场全部安装了“电子眼”...
搞好保安工作的措施及对策
保安业是朝阳产业。如何搞好不是一朝一夕的事情,也不是哪一个单位、哪一个人的工作,需要保安人和全社会的共同努力。就目前而言,惠州保安公司认为应注重做好以下5个方向的工作...
28gobocom手机版:浅谈如何当好保安大队长
2006年底,我从广东省广州某武警部队退役后,于2009年11月来到惠州保安服务公司, 重新开始了我人生的第二次“军旅生涯”。同样是笔挺的制服与严谨的作风,同样是嘹亮 的口号与整齐的步伐,使我很快熟悉了这支特殊的队伍,并迅速成长为一名基层的管理者。担任大队长几年来, 在不断的学习探索中,我对保安队伍的管理有了一些粗浅的理解。在此,我想简单的同大家交流一下工作中的一些做法...